九九热精品免费观看-九九热国产视频-九九免费精品视频-九九免费高清在线观看视频-午夜精品国产自在现线拍-午夜家庭影院

您當前的位置:首頁 >投資者關系 > 信息公告投資者關系
長白山旅游股份有限公司 關于未來三年(2017-2019年)股東回報規劃的公告
放大  縮小  默認
作者:匿名 發布于:2017-11-16 點擊量:[35944]

證券代碼:603099  證券簡稱:長白山   公告編號:2017-046

 

長白山旅游股份有限公司

關于未來三年(2017-2019年)股東回報規劃的公告

 

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、 誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

為進一步完善和健全長白山旅游股份有限公司(以下簡稱“公司”)科學、持續、穩定的分紅決策和監督機制,積極回報投資者,引導投資者樹立長期投資和理性投資理念,公司根據《關于進一步落實上市公司現金分紅有關事項的通知》、《上市公司監管指引第3號——上市公司現金分紅》、《上海證券交易所現金分紅指引》及《公司章程》等相關文件規定,在綜合考慮公司發展戰略規劃、行業發展趨勢、企業盈利能力、外部融資環境及持續發展基礎上,制定了公司未來三年(2017-2019年)股東回報規劃(以下簡稱“本規劃”),主要內容如下:

一、制定本規劃考慮的因素

公司著眼于長遠和可持續的發展,在綜合考慮公司的戰略發展規劃、行業發展趨勢、公司目前及未來的盈利規模、發展所處階段、股東要求和意愿、社會資金成本、外部融資環境等因素的基礎上,建立對投資者持續、穩定、科學的回報規劃和機制,保證利潤分配政策的連續性和穩定性。

二、本規劃的制定原則

本規劃的制定應在符合相關法律法規和《公司章程》相關利潤分配規定的前提下,充分考慮和聽取獨立董事、監事和社會公眾股股東的意見,根據現實的經營發展和資金需求狀況平衡公司短期利益和長期發展,保證公司利潤分配政策的連續性和穩定性。

三、未來三年(2017-2019年)股東回報規劃

(一)利潤分配政策的具體內容

1、利潤分配原則:公司實施積極的利潤分配政策,注重對股東合理的投資回報,利潤分配政策保持連續性和穩定性;公司進行利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍,不得損害公司持續經營能力。

2、利潤分配形式:公司可以采取現金、股票或現金與股票相結合的方式分配股利;公司應注重現金分紅,當年未進行現金分紅的,不得發放股票股利。

3、采取現金方式分紅的具體條件和比例:公司每年以現金形式分配的利潤不少于當年實現的可供分配利潤的10%,具體分紅比例由董事會根據中國證監會的有關規定和公司經營情況擬定,由公司股東大會審議決定。

4、發放股票股利的具體條件:若公司快速成長并且股票價格與公司股本規模不匹配時,可以在滿足上述現金分紅之余,采取發放股票股利方式。

5、利潤分配的期間間隔:在公司連續盈利的情形下,兩次現金分紅的時間間隔不得超過24個月。董事會可以根據公司的資金狀況提議公司進行中期現金分紅。

6、存在股東違規占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現金紅利,以償還其占用的資金。

(二)利潤分配政策的決策機制

公司的利潤分配政策由董事會擬定并經全體董事過半數表決通過,經二分之一以上獨立董事同意提請股東大會審議,獨立董事及監事會對提請股東大會審議的利潤分配政策進行審核并出具書面意見;

董事會未做出現金利潤分配預案的,應在定期報告中披露原因,并說明未分配利潤的用途,獨立董事應當對此發表獨立意見;

公司根據生產經營情況、投資規劃、長期發展以及外部經營環境的需要確需調整利潤分配政策的,調整后的利潤分配政策應當滿足公司章程規定的條件,不得損害股東權益、不得違反中國證監會和證券交易所的有關規定。有關調整利潤分配政策的議案需經公司董事會審議后提交公司股東大會批準。在發布召開股東大會的通知時,須公告獨立董事和監事會意見。公司應采取現場投票和網絡投票相結合的方式,為公眾投資者參加股東大會提供便利。議案須經出席股東大會會議的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二以上表決通過。

四、股東分紅回報規劃的制定周期和相關決策機制

(一)公司至少每三年重新審閱一次股東分紅回報規劃,并根據法規或政策的變化適時對其進行修訂,以確保股東分紅回報規劃的內容不違反相關法律法規和《公司章程》確定的利潤分配政策。

(二)公司制定利潤分配政策時,應當履行《公司章程》規定的決策程序。董事會應當就股東回報事宜進行專項研究論證,充分聽取公司股東、獨立董事及監事意見,制定明確、清晰的股東回報規劃及利潤分配具體方案。獨立董事及監事會應對股東回報規劃及利潤分配具體方案發表明確意見。股東回報規劃及利潤分配具體方案經董事會審議通過后,提交股東大會以特別決議審議批準。

(三)如公司根據生產經營、投資規劃和長期發展需要,或遇到外部經營環境變化并對公司生產經營造成重大影響,或公司自身經營狀況發生較大變化,確需調整或者變更利潤分配政策、股東回報規劃的,應由董事會提出有關調整利潤分配政策和股東回報規劃的議案,并事先征求獨立董事及監事會的意見,經公司董事會審議批準后提交股東大會以特別決議審議批準。

五、其他

本規劃未盡事宜,應依照相關法律法規、規范性文件及《公司章程》規定執行。本規劃由公司董事會負責解釋,自公司股東大會審議通過之日起實施。

特此公告。

 

 

長白山旅游股份有限公司董事會

2017年11月16日


分享到:
免费毛儿一区二区十八岁| 内射白嫩少妇超碰| 欧 美 伦乱 内射小说| 人人插人人操人人射av网| 天码AV高清毛片在线看_| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 亚洲乱码AV一区二区| 18禁全彩肉肉无遮挡| しぼっちうぞ2在线观看1一| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 国产婷婷色综合AV蜜臀AV| 久久久久99精品成人品| 欧美成人免费全部观看| 少妇愉情理伦片高潮日本| 亚洲AV午夜精品一区二区三区| 野花香电视剧全集免费观看高清| Chinese熟妇AvHD露出| 国产成人无码A区在线观看视频免| 精品久久久久久久国产潘金莲| 妺妺窝人体色www人体| 少妇极品丰满人妻无码视频| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 18款禁用免费安装的软件APP| 短裙公车被直接进入| 好儿子妈妈今后就是你的人| 麻豆国内剧情AV在线素人搭讪| 日韩一卡2卡3卡4卡| 亚洲国产成人五月综合网 | 成人午夜又粗又硬又长| 韩国全部三级伦在线播放| 女人被男人爽到呻吟的视频| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 伊人久久大香线蕉综合影院| 岛国无码AⅤ片在线观看| 精品无人区一区二区三区的特点| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 性欧美长视频免费观看不卡| 717影院理论午夜伦八戒| 国产美女精品一区二区三区| 免费无码AV片在线观看中文| 无码国产精品久久一区免费| 中国女人内射6XXXXXWWW| 国产极品视觉盛宴专区| 美女内射毛片在线看| 无码AV中文字幕出轨人妻| 揄拍成人国产精品视频| 国产精品VA在线观看无码 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 被青梅竹马的学弟给锁定了林擎霄| 果冻传媒剧国产剧在线看| 人妻少妇精品视频专区| 亚洲人成人一区二区三区 | 日产精品久久久一区二区| 亚洲人成网7777777国产| 粉嫩AV一区二区三区免费观看| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 玩弄少妇人妻中文字幕| 中文字幕在线无码一区二区三区 | 亚洲日韩AV无码一区二区三区人| 成人无码精品一区二区三区| 久久人妻无码中文字幕| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 97SE亚洲国产综合自在线不卡| 黑料社ZZTT.WIN免费观看| 日本XXXX少妇高清HD| 一本一本久久A久久综合精品| 国产精品偷窥老熟女高潮| 强奷漂亮雪白丰满少妇| 亚洲中文字幕无码久久2017| 国产精品日韩专区第一页| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 午夜福利麻豆国产精品| ZZTT155.CCM黑料| 久久影院午夜理论片无码| 性欧美VIDEOFREE高清成| 成人无码A级毛片免费| 免费人成在线观看网站| 亚洲国产精品热久久| 国产成人精品高清在线观看99 | 伊人久久大香线蕉亚洲| 国产自偷在线拍精品热乐播AV| 日韩人妻无码AⅤ中文字幕| …日韩人妻无码精品一专区| 精品久久久久久无码人妻VR| 午夜理论片免费播放| 丰满大爆乳波霸奶| 群体交乱之放荡娇妻| 在线无码VA中文字幕无码| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 国产区精品福利在线社区| 久久精品国产亚洲77777| 天天做天天爱夜夜爽| WWW射我里面在线观看| 麻豆精品传媒一二三区| 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 国产精品无码A∨精品影院| 色99久久久久高潮综合影院| 成人免费毛片内射美女APP| 久久久久精品国产亚洲AV| 亚洲AV无码专区在线电影天堂 | 亚洲AV无码一区二区三区观看| 国99精品无码一区二区三区| 日本乱熟人妻精品乱码涩爱| 97在线视频免费观看| 麻豆果冻视频传媒APP下载| 亚洲中文字幕无码第一区| 精品久久久久久综合日本| 亚洲AV无码一区二区三区少妇 | 97久久精品人妻人人搡人人玩| 久久人人爽人人爽人人片AV高清 | 一本一久本久A久久精品综合 | 成熟丰满的人妻中文字幕电影| 欧美高清VIDEOS36OP| 2022一本久道久久综合狂躁| 领导在办公室含我奶头口述| 一炕四女被窝交换啪啪| 久久免费的精品国产V∧| 野花日本大全免费观看2019| 久久久久久成人毛片免费看 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲AV最新在线观看网址下载| 国精产品W灬源码1688伊在| 亚洲AV美女一区二区三区| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 亚洲AV成人无码网站在线 | 西欧FREE性满足HD| 国产三级精品三级男人的天堂 | 国产精品免费视频网站| 无码人妻丰满熟妇区96| 国产美女久久精品香蕉| 亚洲AV无码国产一区二区三区不 | 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 动物交配的全过程| 天堂AV旡码AV毛片毛片免费| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 小SB几天没做又欠CH| 国产一区二区怡红院| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 久久国产精品无码网站| 伊人色综合一区二区三区| 免费午夜无码18禁无码影视 | 无套内射无矿码免费看黄| 国精产品一码二码三M| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 久久久久久久精品国产亚洲| 中文字幕亚洲欧美专区| 欧美日韩在大午夜爽爽影院| 草草影院CCYY国产日本欧美| 熟妇五十路六十路息与子| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲人成人一区二区三区| 免费精品一区二区三区第35 | 国产 精品 自在自线| 五十路レンタのおばさん| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟动漫 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 亚洲中久无码永久在线观看同| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| А√天堂中文官网在线地址| 少女たちよ在线观看动漫4| 国产一区二区在线视频| 亚洲中文字幕无码一区| 欧美成人精品激情在线观看| 尺码最大的国产SUV| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 精品日产一区二区三区| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 日本边添边摸边做边爱喷水| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 韩国乱码片免费看| 伊人久久精品无码麻豆一区| 人妻无码熟妇乱又伦精品| 国产精品久久久天天影视 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 少妇被躁爽到呻吟全过的小说| 精品一区二区三区不卡少妇av| 又色又爽的无遮挡免费网址| 欧美性爱视频第一页| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 亚洲精品永久在线观看| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 国产福利在线 | 传媒| 亚洲人成无码网在线观看APP| 欧美又粗又大XXXXBBBB疯| 国产精品毛片在线完整版SAB| 亚洲AV永久无码精品无码电影| 门徒电影高清完整版在线观看| 抽搐一进一出再深一点| 亚洲精品无码不卡在线播HE | 高清无码国产黄色视频人爽人一区二区| 亚洲AV福利天堂在线观看| 免费又黄又爽又猛的毛片| 国产97色在线 | 免| 亚洲桃色AV无码| 日韩AV无码午夜免费福利制服 | 亚洲AV成人片无码网站网一区| 免费视频玩乳吃奶不遮挡网站| 国产精品成人一区二区三区视频| 婬乱丰满熟妇XXXXX性|